Strajk wisi w powietrzu. Zwolnienia wywołują kryzys w szpitalu w Brukseli

©Belgaimage

‍

W Hôpital Universitaire de Bruxelles narasta konflikt między dyrekcją a pracownikami. Problemy finansowe placówki doprowadziły do decyzji o redukcji zatrudnienia i ograniczeniu kosztów funkcjonowania, co spotkało się z ostrą reakcją związków zawodowych.

‍

Instytucja obejmuje trzy kluczowe jednostki: Hôpital Erasme, Institut Jules Bordet oraz Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola.

‍

Zwolnienia i plan oszczędności

‍

Zarząd placówki zdecydował o zwolnieniu 15 pracowników administracyjnych. Łącznie redukcja ma objąć 30 etatów (ETP), uwzględniając także niewydłużanie umów i brak zastępstw za odchodzących pracowników.

‍

Dyrektor generalny Renaud Witmeur podkreśla, że decyzja była konieczna, aby zabezpieczyć budżet na 2026 rok. Jak zaznacza, priorytetem pozostaje ochrona personelu medycznego i pielęgniarskiego oraz utrzymanie inwestycji.

‍

Oszczędności koncentrują się na tzw. usługach wsparcia — obejmujących m.in. administrację, archiwa, recepcję czy księgowość.

‍

Presja finansowa i decyzje rządu

‍

Problemy finansowe H.U.B mają charakter długotrwały, ale sytuację dodatkowo pogarszają planowane ograniczenia finansowania dla całego sektora szpitalnego.

‍

Rząd federalny przewiduje zmniejszenie budżetu o około 50 milionów euro zarówno w 2026, jak i 2027 roku. To znacząco ogranicza możliwości stabilizacji finansowej placówek medycznych i zwiększa presję na wdrażanie programów oszczędnościowych.

‍

Związki zawodowe reagują: zapowiedź strajku

‍

Na terenie Hôpital Erasme wspólny front związkowy złożył oficjalne zawiadomienie o zamiarze strajku.

‍

Organizacje pracownicze — SETCa, CNE oraz CGSLB — wskazują na poważne problemy w funkcjonowaniu placówki.

‍

Wśród zarzutów pojawiają się:

‍

• warunki pracy zagrażające zdrowiu pracowników,
• nadmierne i nierealistyczne obciążenie obowiązkami,
• rosnące ryzyko błędów wynikających z braków kadrowych,
• zarządzanie oparte na presji i strachu, sprzeczne z deklarowanymi wartościami instytucji.

‍

Próba mediacji

‍

Związki zawodowe wystąpiły do komisji parytetowej sektora ochrony zdrowia o zwołanie specjalnego spotkania mediacyjnego. Celem jest znalezienie rozwiązania, które pozwoli ograniczyć napięcia i uniknąć eskalacji konfliktu.

‍

System pod presją

‍

Sytuacja w brukselskim szpitalu wpisuje się w szerszy problem europejskiej ochrony zdrowia, gdzie rosnące koszty i ograniczenia budżetowe coraz częściej prowadzą do napięć społecznych.

‍

Najbliższe tygodnie pokażą, czy możliwe będzie osiągnięcie kompromisu między koniecznością oszczędności a zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy i ciągłości opieki nad pacjentami.

‍