Rekord pracy na dwa etaty. Belgowie szukają dodatkowych pieniędzy

‍

‍

W Belgii rośnie liczba osób, które decydują się na dodatkowe zatrudnienie. W 2025 roku aż 315 tysięcy pracujących miało drugi etat, co stanowi 6,1% wszystkich aktywnych zawodowo. To najwyższy wynik w historii pomiarów.

‍

Zjawisko dotyczy w podobnym stopniu kobiet i mężczyzn – w obu grupach udział wynosi nieco ponad 6%.

‍

Kto najczęściej pracuje więcej?

‍

Najczęściej na dodatkową pracę decydują się osoby w wieku 25–49 lat, z wyższym wykształceniem oraz mieszkańcy Flandrii. Różnice regionalne są wyraźne:

‍

• Flandria: 6,9% pracujących ma drugi etat
• Walonia: 5,2%
• Region Brukseli: poniżej 4%

‍

W ponad połowie przypadków (57,6%) drugi dochód pochodzi z działalności na własny rachunek.

‍

Gdzie najłatwiej o dodatkowe zajęcie?

‍

Najczęściej drugi etat pojawia się w sektorach:

‍

• opieki zdrowotnej i pomocy społecznej
• gastronomii i hotelarstwa
• edukacji
• handlu i naprawy pojazdów
• usług specjalistycznych i technicznych

‍

To branże, w których łatwiej łączyć różne formy zatrudnienia lub podejmować pracę dodatkową.

‍

Praca na część etatu wciąż rośnie

‍

Równolegle zwiększa się udział pracy w niepełnym wymiarze godzin. W 2025 roku 28,1% pracowników w Belgii pracowało na część etatu – to kolejny wzrost w wieloletnim trendzie.

‍

Zjawisko to dotyczy głównie kobiet:

‍

• 893 tys. kobiet pracuje w niepełnym wymiarze (41,4%)
• kobiety stanowią blisko 75% wszystkich pracujących na część etatu

‍

Coraz więcej mężczyzn pracuje krócej

‍

Choć praca na część etatu wciąż dominuje wśród kobiet, rośnie również jej popularność wśród mężczyzn. W 2025 roku aż 15,1% mężczyzn pracowało w niepełnym wymiarze – to najwyższy poziom w historii.

‍

Nowa rzeczywistość rynku pracy

‍

Dane pokazują wyraźną zmianę na rynku pracy. Coraz więcej osób łączy różne formy zatrudnienia, szukając dodatkowych źródeł dochodu lub większej elastyczności.

To sygnał, że model jednego etatu przestaje być dominujący – a wieloetatowość staje się nową normą.

‍