Omiń algorytmy.
Czytaj to, co ważne.
Najważniejsze informacje ze świata biznesu, technologii i życia Polonii w Beneluksie. Bez szumu, prosto na Twoją skrzynkę.

Od kilku miesięcy Athénée royal du Sippelberg w Molenbeek mierzy się z poważnym kryzysem wewnętrznym związanym z zarzutami nękania, niewłaściwych zachowań oraz konfliktem pomiędzy członkami personelu.
Od lutego prewencyjnie odsunięto od obowiązków łącznie osiem osób zatrudnionych w placówce. Postępowanie administracyjne prowadzone przez Wallonie-Bruxelles Enseignement nadal trwa.
Jednocześnie zapadła ważna decyzja dotycząca kierownictwa szkoły. Dyrektor, który wcześniej również został czasowo odsunięty od funkcji, ma wrócić do pracy wraz z rozpoczęciem nowego roku szkolnego.
Początek kryzysu sięga początku lutego.
Wówczas grupa uczniów złożyła skargi na jednego z nauczycieli, zarzucając mu nękanie psychiczne oraz niestosowne wypowiedzi.
W odpowiedzi Wallonie-Bruxelles Enseignement, czyli organ prowadzący szkołę, rozpoczął wewnętrzne postępowanie wyjaśniające.
Na pierwszym etapie podjęto decyzję o prewencyjnym odsunięciu trzech osób. Wśród nich znalazł się nauczyciel, którego dotyczyły skargi, oraz dyrektor placówki.
Dyrektor szkoły został odsunięty nie dlatego, że sam był bezpośrednio objęty zarzutami uczniów dotyczącymi nękania.
Według informacji dotyczących sprawy był postrzegany jako osoba blisko związana z nauczycielem, wobec którego skierowano skargi, i pojawiły się podejrzenia, że mógł próbować wpływać na uczniów w czasie, gdy trwało postępowanie.
Teraz jego zawieszenie zostało jednak uchylone.
Wallonie-Bruxelles Enseignement potwierdziło dziennikowi „Le Soir”, że dyrektor ma ponownie objąć swoje stanowisko wraz z rozpoczęciem roku szkolnego.
Inaczej wygląda sytuacja nauczyciela, którego dotyczyły pierwotne zarzuty uczniów.
Pozostaje on prewencyjnie odsunięty od obowiązków.
W jego sprawie nadal trwa postępowanie administracyjne prowadzone przez WBE i do czasu jego zakończenia nie zapadło ostateczne rozstrzygnięcie.
Organ prowadzący podkreśla, że zastosowane wobec pracowników środki mają charakter zabezpieczający i nie oznaczają jeszcze przesądzenia odpowiedzialności.
Sprawa szybko przestała dotyczyć wyłącznie zarzutów wobec jednego nauczyciela.
W maju „Le Soir” opisał poważne napięcia wewnątrz placówki oraz podziały pomiędzy poszczególnymi grupami pracowników.
Według ustaleń dziennika w szkole miały funkcjonować przeciwstawne obozy.
Część nauczycieli miała zachęcać uczniów do składania skarg wobec pedagoga, którego dotyczy obecne postępowanie.
Inni pracownicy mieli natomiast podejmować działania zmierzające do wycofania jednej ze skarg.
Jednym z najbardziej kontrowersyjnych elementów sprawy są doniesienia dotyczące próby przekonania uczennicy do rezygnacji ze złożonej skargi.
Według informacji ujawnionych przez „Le Soir” część pracowników szkoły miała udać się nawet do miejsca jej zamieszkania.
To właśnie w atmosferze narastającego konfliktu WBE zdecydowało o kolejnych odsunięciach.
Pod koniec maja zawieszono kolejnego nauczyciela, a w połowie lipca podobną decyzję podjęto wobec następnych trzech osób.
Łącznie od początku sprawy środki prewencyjne objęły już osiem osób zatrudnionych w Athénée royal du Sippelberg.
Nie wszystkie pozostają obecnie poza szkołą — zawieszenie dyrektora zostało bowiem zniesione.
Wallonie-Bruxelles Enseignement wyraźnie podkreśla jednak, że wobec pracowników zastosowano „prewencyjne odsunięcie”, a nie ostateczną sankcję dyscyplinarną.
Ma to istotne znaczenie, ponieważ postępowanie administracyjne wciąż jest w toku.
Decyzja o przywróceniu dyrektora oznacza zmianę sytuacji przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego, ale nie zamyka całej sprawy.
Nauczyciel objęty pierwotnymi skargami nadal pozostaje odsunięty, a śledztwo administracyjne obejmuje szerszy kontekst wydarzeń i relacji wewnątrz placówki.
Wciąż nie wiadomo również, jakie ostateczne konsekwencje mogą zostać wyciągnięte wobec poszczególnych pracowników.
Athénée du Sippelberg rozpocznie więc kolejny rok szkolny w momencie, gdy jedna z najpoważniejszych wewnętrznych spraw ostatnich miesięcy nadal nie została definitywnie wyjaśniona.
Tak. Wszystkie artykuły redakcyjne, wiadomości i wywiady są dostępne bezpłatnie dla naszych czytelników. Naszą misją jest dostarczanie rzetelnej wiedzy bez barier.
Wystarczy skorzystać z zakładki „Kontakt”. Jeśli temat ma kluczowe znaczenie dla Polonii w Beneluksie, zajmiemy się nim niezwłocznie.
Tak. Oferujemy profesjonalne formaty takie jak artykuł sponsorowany oraz pakiety biznesowe. Przejdź do zakładki „Współpraca”, i skontaktuj się z redakcją Nowinki.
Artykuły redakcyjne są tworzone niezależnie przez nasz zespół i dotyczą faktów. Artykuły sponsorowane to płatne publikacje wspierające lokalny biznes.
Nasz newsletter wysyłamy raz w tygodniu. To syntetyczny raport zawierający najważniejsze wydarzenia, pozbawiony szumu z mediów społecznościowych.
Choć nasze główne operacje skupiają się wokół stolicy Europy (Brukseli), monitorujemy i raportujemy wydarzenia ważne dla Polaków w całym Beneluksie.
Najważniejsze informacje ze świata biznesu, technologii i życia Polonii w Beneluksie. Bez szumu, prosto na Twoją skrzynkę.