Belgijskie żłobki nie mają pracowników. Rusza wyjątkowa rekrutacja bez dyplomu

© Actiris

‍

Władze flamandzkie uruchamiają nowy program mający pomóc w rozwiązaniu kryzysu kadrowego w żłobkach. Już od przyszłego tygodnia wybrane placówki we Flandrii i Brukseli będą mogły zatrudniać osoby bez wykształcenia kierunkowego oraz bez wcześniejszego doświadczenia w pracy z dziećmi.

‍

Program został przygotowany z inicjatywy flamandzkiej minister dobrostanu Caroline Gennez z partii Vooruit.

‍

Nauka i praca jednocześnie

‍

Nowo zatrudnione osoby będą pracować w żłobkach równolegle uczestnicząc w szkoleniu zawodowym. Każdy uczestnik programu ma również otrzymać wsparcie indywidualnego coacha pracującego w niepełnym wymiarze godzin przez cały okres wdrożenia.

‍

Projekt obejmuje 24 placówki opieki nad dziećmi zlokalizowane we Flandrii oraz w regionie brukselskim.

‍

Setki tysięcy euro wsparcia dla placówek

‍

Każdy uczestniczący żłobek otrzyma około 250 tysięcy euro rocznie na zatrudnienie czterech nowych pracowników w ramach programu.

‍

Władze podkreślają, że osoby zatrudnione w ten sposób nie będą wliczane do oficjalnego limitu opiekunów przypadających na dzieci, co ma pozwolić placówkom stopniowo wdrażać nowych pracowników bez dodatkowej presji organizacyjnej.

‍

Belgia walczy z niedoborem personelu

‍

Minister Caroline Gennez zaznaczyła, że Belgia inwestuje obecnie w tworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi, ale bez zwiększenia liczby pracowników system może nie poradzić sobie z rosnącym zapotrzebowaniem.

Według danych przedstawionych przez minister od stycznia utworzono już około 1100 nowych miejsc w żłobkach.

‍

Coraz większy problem w sektorze opieki

‍

Braki kadrowe w belgijskich żłobkach od miesięcy stanowią jeden z największych problemów sektora opieki nad dziećmi. Placówki mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, co wpływa zarówno na dostępność miejsc, jak i obciążenie obecnego personelu.

‍

Nowy program ma zachęcić osoby chcące zmienić zawód do wejścia do sektora opieki poprzez połączenie pracy, szkoleń i wsparcia praktycznego.

‍